Door Marjo Korrel.
Om het verslag goed te kunnen lezen klik je op de button`full´ onderin het schermpje.
Door Marjo Korrel.
Om het verslag goed te kunnen lezen klik je op de button`full´ onderin het schermpje.
Door Gerhard Smid en Peter Paul Kerpel (Sioo)
Door Judith Budde, co-auteur van het boek `Ik en mijn ikken. Ontdek andere kanten van jezelf met voicedialogue´
30 trainers en coaches komen de zaal binnen, met koffie in de hand, pratend met elkaar of in hun eentje. De een is heel vroeg en zoekt alvast een plaats in de lege zaal, de andere komt op het laatste nippertje aanrennen.
Ik schud iedereen de hand: stevige handen met krachtig uitgesproken namen; voorzichtige handen met gemompelde namen; open gezichten, zakelijke gezichten. Terwijl de deelnemers zo binnendruppelen let ik op de subpersonen die ze met zich meenemen: extravert, introvert, afwachtend, verlegen, stil of uitbundig. Dat is immers het onderwerp van de workshop: Voice Dialogue en wie in jou is aan het woord wanneer je traint?
Na een korte kennismaking gaat iedereen op een lange rij staan en ik vraag: ‘Wie in jou heeft je beroep gekozen?’ Iedereen doet een stap naar rechts en wisselt met een ander uit welke ikken in hem of haar die keuze hebben bepaald. Daarna gaat iedereen weer terug naar de rij het midden. Nu vraag ik: ‘En wie in jou is het er helemaal niet mee eens dat je dit werk doet of wie in jou zou echt iets heel anders willen doen?’
Iedereen doet een stap naar links en laat de ikken die hier iets over te melden hebben aan het woord. Het is direct een bruisend gebeuren in de zaal. Heerlijk zo’n groep die actief meedoet!
Terug in de rij leg ik de essentie van Voice Dialogue uit: we bestaan allemaal uit verschillende ikken die tegenstrijdige dingen van ons willen. In Voice Dialogue gaat het erom dat je de wensen en zorgen van al je ikken hoort en in het midden bepaalt naar wie je op welk moment wilt luisteren. Zodat je meer van je mogelijkheden benut en meer keuzevrijheid krijgt.
Na deze warming-up leg ik A4-tjes in de ruimte, met daarop subpersonen die veel voorkomen als trainers aan het werk zijn: de Entertrainer, de Verantwoordelijke Ouder, de Resultaatgerichte, de Missionaris, de Inhoudelijke Expert, de Perfectionist, de Psychologische Betweter, de Ik-ben-bang-om-door-de-mand-te vallen en de Begripvolle. Iedereen kiest er een die hij of zijn goed kent en gaat bij dat A4tje staan. Zo ontstaan er groepjes.
Alle groepjes leven zich in hun subpersoon in: hoe denkt en doet die subpersoon? Waar let die kant op? Wanneer neemt die Ik het stuur van je over tijdens een training? Waar beschermt die kant je tegen en waar is die kant bang voor?
Na een paar minuten voorbereiding laat iedere groep zijn subpersoon aan de anderen zien. We zien 6 – uitvergrote – Ikken aan het werk. Een zeer Begripvolle Ik die empatisch meeleeft en streeft naar harmonie; een Entertainer die in actie komt wanneer de groep inzakt of wanneer het spannend wordt, enz. Er wordt veel gelachen. Iedereen herkent de getoonde Ikken eigenlijk wel. Na deze ‘voorstelling’ neemt ieder subgroepje de tijd om de tegenpool van hun subpersoon te pakken te krijgen. In Voice Dialogue gaan we ervan uit dat elke Ik ook een tegenhanger heeft, die soms onontwikkeld of zelfs verstoten is. Bijvoorbeeld een Onafhankelijke Ik, die er niet mee zit als een deelnemer jou niet zo aardig vindt. Of een Tevreden Ik, die er niet van wakker ligt wanneer jij een keer een blunder maakt. De groepjes gaan aan de slag en we krijgen alle tegenpolen in vol ornaat te zien. Het wordt al snel duidelijk wat hun meerwaarde is.
En dan is de tijd van de workshop alweer om. Sommige ‘Koffiebehoeftige Ikken’ en ‘Netwerk-Ikken’ verlaten de zaal; sommige ‘Nieuwsgierige Ikken‘ en blijven nog even hangen om na te praten.
Door Ria van Dinteren
De filmpjes die ze tijdens haar workshop heeft laten zien kun je hier bekijken:
De presentatie werd gehouden door Han Niching, voorzitter NVO2 en directeur HRM.